年9月6日，克州消防救济支队乌恰县大队为新任事的援疆干部进行迎接典礼，对第二批援疆干部王鑫磊任事青年路消防救济站副站长一职，布局整体指战员召开了简洁而又激烈的迎接会。
援疆干部处事是局党委安身消防救济军队进展现实，贯彻国务院《对于新时期推动西部敞开采造成新格局的提拔意见》和消防救济军队人材处事会议的首要办法，要充足表现互相研习、扬长避短、联合擢升的精良影响。
在迎接会上，大队负责人艾合麦提·艾拜杜拉同道向新任事干部讲解了辖区乌恰县根基情形和乌恰县消防救济大队的根基情形，对援疆干部报到履职、军队办理和疫情防控等处事举办了安顿安排，请求青年路消防救济站按期报告援疆干部处事和生涯情形，主动谐调办理现实艰巨，保证处事期间无后顾之忧。
随后，援疆干部王鑫磊做了毛遂自荐和表态讲话，示意一是要刚强服务布局决计，志愿贡献费力遥远地域，降服艰巨，勉力处事，用精良成绩报答布局的正视和托付。在职职此后速即加入形态，完竣身份的变化，介意态上、心思上、行为上速即、高效加入目下职务的形态，准确把军队情形摸通晓，理清处事思绪，拿出详细擢升军队的法子法子，用实实到处的行为，擢升工作规模的处事水准，用现实成绩来解释本人，不孤负布局的造就和信托。二是要严守布局次序，身先士卒带好军队。严厉践行“两严两准”，阐扬名誉保守和精良做风，做到恪渎负担、苦练本事，严厉扶直、严厉磨练、严厉办理、严厉请求。做为一名下层干部必定要把抓班子，带军队做为一门必修课，要保持冲在灭火救济和执勤磨练的一线，身先士卒。
结尾，大队负责人艾合麦提同道对新任事干部提议两点处事请求：一是请求新入职干部要恪渎负担，身先士卒。新同道要尽量调动脚色，探究交易学识，擢升交易水准，速即翻开处事场合排场，准确担当起新的工作和工作。干部之间要互相团结，做好本职处事心往一处想，劲往一处使，器重全体声誉，固定建立“一盘棋”心思，大方做人，大气劳动，制造敦睦头领班子。二是请求斗胆办理，严厉办理，加强细节。要建立次序意识，用次序和轨制管人管事，严厉办理、斗胆办理、事必明责、行必责实、章必严循，施行次序的刚性，做风要加倍健壮。加强细节办理，处事准则要高，应付处事要抓实抓细抓落实，做到事无大小，通盘落实，稳步擢升军队办理水准。
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